Informations sur les vêtements de commerce équitable

Est-ce que bio et commerce équitable sont la même chose ou du moins similaires?

Si la culture biologique et le commerce équitable ne sont pas la même chose, ces deux aspects sont tout de même très importants pour les personnes qui font nos vêtements.
Grâce à la culture biologique, leur santé n'est pas mise en danger par les produits chimiques, et grâce au commerce équitable (fair trade), ils sont rémunérés à leur juste valeur.

Que veut dire commerce équitable exactement?

Beaucoup de personnes travaillent dans les pays en développement pour que nous puissions acheter notre café, notre chocolat et naturellement nos vêtements aux prix les plus bas.
La plupart d'entre eux travaillent malheureusement encore dans des conditions inhumaines.
Les grands groupes de prêt-à-porter et les fabricants de d'articles de sport produisent avant tout dans les ateliers clandestins, dits «sweatshops».
Là-bas les ouvriers sont exploités dans les pires conditions.

Pour sortir de ce système d'exploitation, il y a le commerce équitable.
Le commerce équitable ne signifie pas seulement payer un prix juste. Il s'agit bien davantage de créer une manière complètement différente de faire du commerce. Nous pensons que le profit ne doit pas être réalisé à tout prix, mais qu'il est question d'aider les gens dans les pays, où la vie n'est pas toujours aussi simple qu'ici. Il s'agit de donner à tous la possibilité de mettre sur pied une économie durable.

Quand on voit l'économie sous cet angle, on peut ainsi parvenir à de grands changements.

Beaucoup de nos fabricants soutiennent en particulier les personnes en leur permettant de se lancer dans d'autres projets. Plus d'informations à ce propos directement sur les sites internet de nos fabricants.

Très concrètement le commerce équitable signifie pour nous:
- pas de travail forcé
- pas d'exploitation
- des employés ayant le droit de se réunir, par exemple en syndicats
- des horaires de travail humains, des heures supplémentaires payées
- pas de discrimination
- des salaires justes
- pas de méthodes punitives
- pas d'exploitation des enfants
- le paiement de congés maladie